Ликвидировать ООО по упрощенной схеме – и не найти еще больше проблем.
Текущая финансово-экономическая ситуация в России заставляет многих предпринимателей задуматься о закрытии бизнеса. Подобный путь действительно оказывается наиболее рациональным среди других возможных. Однако ликвидировать ООО оказывается тоже не так просто – во всяком случае, далеко не проще, чем его зарегистрировать.
При этом в Интернете и СМИ, частных объявлениях присутствует огромное число юридических фирм, предлагающих «быстро и недорого решить любые юридические проблемы с бизнесом». Однако, прежде чем прибегнуть к их услугам, следует в точности знать, по каким схемам и алгоритмам они собираются ликвидировать ваше ООО.
Ликвидация ООО – долго и изнурительно.
За время функционирования предприятия, как правило, накапливаются серьезные кредиторские задолженности, недочеты в бухгалтерском и налоговом учете. Порой, ситуация доходит до такого уровня, что уже ничто не совместимо ни с успешным бизнесом, ни со спокойной ликвидацией компании. Попытки ликвидировать ООО самостоятельно, без участия квалифицированных специалистов, заканчиваются, как правило, только продолжительными хождениями по кабинетам чиновников, серьезной тратой денег и нервов. Самое сложное при ликвидации – добиться снятия с учета. Если при жизни предприятие славилось большими оборотами средств, то налоговики навряд-ли отпустят компанию с миром. Они считают, что предприниматель с такими перспективами просто не может закрыть бизнес – обязательно присутствует что-то такое, что его компрометирует. И ищут – притом, что даже если предприятие вполне законопослушное, сроки проверки могут затянуться на полгода или даже год.
Если предприниматель ценит свое время, тем более, если после процедуры ликвидации вновь хочет открыть бизнес – рекомендуется прибегнуть к услугам специалистов. Они охотно помогут подобрать оптимальный путь ликвидации, проконсультируют и подскажут решения – однако, перед обращением к ним желательно определиться с рядом важных критериев закрытия бизнеса, в том числе и с причинами, побудившими сделать это. Именно от них зависит выбор схемы ликвидации. На сегодняшний день юридические компании предлагают несколько вариантов.
Давайте рассмотрим их подробнее.
Официальная (добровольная) ликвидация ООО.
Как это - ликвидировать предприятие добровольно и официально, мы уже обсуждали. Среди достоинств:
- Юридическая «чистота»;
- Относительная простота в случае отсутствия кредиторской задолженности.
Недостаток же присутствует серьезный – обязательная выездная проверка налоговыми органами и внебюджетными фондами. Юридические компании, конечно, способны ускорить и «сгладить» весь процесс, но, так или иначе, ликвидация займет не менее 3 месяцев. Также стоит отметить, что это самый дорогой способ закрыть бизнес.
Добровольное банкротство.
В случае недостаточности средств для погашения задолженности, ликвидационная комиссия или ликвидатор обращаются в суд с заявлением о признании предприятия банкротом. Кредиторская задолженность, которая осталась непогашенной, будет исключена по окончании процедуры. При данном способе государство проверяет всё – особенно, если на компанию наговорят лишнего кредиторы. Основная проблема заключается, опять же, в сроках и деньгах. И вновь, юридическая компания способна оптимизировать эти затраты, сделать их более легкими и незаметными. Но полностью исключить все проблемы, если они достаточно явные и серьезные – не в состоянии.
Альтернативная ликвидация.
Многие юридические компании предлагают альтернативные способы ликвидации компаний. Как правило, подразумевается смена учредителей, генерального директора и главного бухгалтера. Суть метода в том, что все права и обязанности учредителей переходят к другим лицам. При этом, на осуществление процедуры затрачивается около 3 дней и немного денег.
Необходимо отметить, что это не является ликвидацией в чистом виде. Организация остается в ЕГРЮЛ, продолжает числиться в налоговой инспекции. В связи с этим она может быть подвергнута серьезной налоговой проверке со всеми вытекающими из этого последствиями. Использование данного способа актуально только тогда, когда компания действительно беспроблемная. Во всех остальных – это не решит проблему, а только усугубит её.
Реорганизация предприятия.
Ликвидируемая организация перестает существовать с момента слияния или присоединения, отчуждения к другому лицу. Все права и обязанности переходят к правопреемнику. Главным преимуществом процедуры является возможность избежать налоговых последствий. Также она будет выгодна компаниям, у которых есть кредиторские задолженности, но нет возможности их списать, или же у предприятия большие остатки по фондам или запасам. Налоговые органы относятся более снисходительно к фирмам, у которых есть правопреемники. Однако процент неуспешных «ликвидаций» таким способом все же мал, но не отсутствует полностью.
Таким образом, ни один из существующих способов альтернативной ликвидации не способен гарантировать 100% отсутствие проблем. Однако эти схемы работают, и могут даже стать предпочтительными – если компания беспроблемная.