Основательная подготовка к ликвидации – учитываем всё.

Ликвидация фирмы является процессом, для которого потеря времени и денег – неизбежность. Для минимизации затрат и расхода сил мы рекомендуем обратиться к профессиональным юристам – например, в нашу компанию.

Ликвидация – дело грустное. Бизнес может не пойти. Со всеми это бывает. Особенно если в первый раз. На данном этапе необходимо точно осознать – действительно ли не получилось, были допущены ошибки, или же вы просто не хотите дальше заниматься этим, поскольку получаете больше разочарований, чем прибыли.
Вполне возможен вариант, когда решение о ликвидации предприятия принимается на основе глубокого анализа, результаты которого показывают, что рентабельность бизнеса мала и больше не станет, даже при серьезных усилиях. Может быть, вы уже перестали хотеть быть собственником, понимая, что эта кошмарная ответственность, регулярные мучительные выборы и туманные перспективы – отнюдь не для вас. Ведь спокойная жизнь со строго определенными выходными, отпуском и фиксированной зарплатой отнюдь не хуже, особенно если учесть, что никакие тактические и стратегические решения принимать не нужно.
Короче говоря, наступает момент, когда пора осуществить ликвидацию компанию. Учтите, что современное законодательство таково, что бизнес легче открыть, чем закрыть. Как бы так сказать – регистрация предприятия является цветочками, а вот закрытие уже ягодками. Ответственность, трудоемкость каждой процедуры, потери – все намного выше и сильнее. Да и морально ликвидация очень тяжела, поскольку хочется поскорее избавиться от не получившегося, «позорного» дела.

И вот она – ликвидация.

Ликвидация может быть осуществлена двумя способами:

Бросить компанию и забрать все деньги;
Официальная ликвидация, в результате которой никто не будет обижен.

Первый вариант – это такая быстрая ликвидация фирм, которая является наполовину мошенническим. Его нельзя назвать порядочным, он не дает никакого опыта, а денег больше вы навряд ли получите. Если вы вновь будете создавать бизнес, то никто, хотя бы, проходимцем и любителем легких денег вас считать не будет. В общем, в случае повторной организации бизнеса после официальной ликвидации уважать вас будут намного больше. Еще одной причиной для прохождения именно официальной ликвидации является то, что если вы бросаете компанию, то генеральный директор и главный бухгалтер могут быть привлечены впоследствии к ответственности, в том числе и по причине уклонения от уплаты налогов (за что грозит уголовная ответственность).
В данной статье мы хотим подробно описать подготовительные действия к ликвидации. Никакой разницы в том, какая организационно-

правовая форма у вас на предприятии (АО, ООО и ПБОЮЛ) – практически нет.

Что нужно сделать?

Трудоемкость ликвидации зависит от масштабности бизнеса. Чем он больше – тем тяжелее, тем больше будут потери. В общем виде подготовительные действия включают в себя:

Просмотр договоров. Внимательно изучите договора – если срок окончания по ним еще не близок, то предупредите контрагента о том, что будет осуществлена ликвидация компании и договор будет аннулирован;
Определение перечня действующих договоров, составление списка их закрытия по приоритетности. Стоит оповестить всех, но по очереди – некоторых уведомлять, кстати, совсем не обязательно;
Объявление о ликвидации персоналу компании. Подумайте, когда лучше рассказать сотрудникам о ликвидации фирмы, чтобы они не уволились раньше, чем все дела будут завершены. Учтите также, что многие ждут зарплаты, поскольку у них нет запасов – все-таки проявите за них ответственность. Хоть и благодарности не ждите, но совесть будет чиста;
Составьте список долговых обязательств. Если не успеете к сроку вернуть все полностью, необходимо будет составить письмо и оповестить всех о том, что компания закрывается. Объясните подробно ситуацию кредитору – он вполне может согласиться на погашение долга товаром, оргтехникой, мебелью. Жалко что-то отдавать – вывезите к себе домой до наступления ликвидации. Например, то же самое кресло директора. Только необходимо вначале проверить, числится оно на балансе. В письме кредитору обязательно укажите, когда нужно принять решение по долгу. Минимальный срок – два месяца. Еще больше можно, а вот меньше нельзя. В некоторых случаях кредиторы будут предъявлять претензии – но это нормально, понервничает он немного и согласится на то, что есть;
Если на счету лежит предоплата за услуги и другие деньги, то лучше перечислить все назад. Обратитесь к плательщику, он напишет письмо на возврат. Говорить о том, что будет осуществлена официальная ликвидация ООО, вовсе не обязательно. На возврат письма необходим оригинал – факсовая копия не принимается;
В случае наличия нереализованного товара, его необходимо быстро распродать. Аренда – это дорого, а для распродажи можно обратиться и к конкурентам. Конечно, все придется реализовывать по очень низким ценам, но зато никаких затрат на персонал и аренду;
На расчетном счете все-таки должны остаться деньги – но самый минимум, чтобы ушло только на обслуживания. Передача с баланса самого ценного должна быть осуществлена в самую первую очередь.

И только завершив все эти действия, вы можете приступать к ликвидации – защищенный и предупрежденный обо всем.