Основные способы ликвидации — что думают эксперты?

Причин ликвидации может быть великое множество. В некоторых случаях прекращение деятельности проводится в связи со сворачиванием бизнеса — однако чаще всего предприниматели желают оставить компанию, и впоследствии вновь образовать юридическое лицо для продолжения деятельности, но уже с «чистого листа», сохранив контакты контрагентов, поставщиков и партнеров.
Законные способы ликвидации:

1. Официальная ликвидация ООО с полным прекращением деятельности, без перехода прав и обязанностей;
2. Ликвидация путем реорганизации или смены учредителя;
3. Ликвидация через банкротство.

Последний способ актуален для тех случаях, когда в осуществляемой уже процедуре ликвидации обнаруживается, что у компании не хватает денег и активов для удовлетворения всех требований кредиторов.

Подробнее обо всех видах ликвидации.

Официальная ликвидация ставит своей целью окончательно закрыть компанию, прекратить всю её деятельность. Данная процедура сопровождается исключением информации об обществе из Единого государственного реестра юридических лиц, аннулированием всех документов компании. При окончании ликвидации компания получает официальное свидетельство о ликвидации. При добровольной официальной ликвидации обязательно осуществляется выездная налоговая проверка за последние три года и документальные проверки внебюджетными фондами.
Альтернативная ликвидация допускает множество вариантов прекращения деятельности. Самым распространенным является способ ликвидации путем смены учредителей и директора, более дорогостоящим — реорганизация через слияние или присоединение. Альтернативные методы хороши тем, что налоговые проверки не проводятся, так как формально фирма все еще существует: производится либо смена руководства и учредителей, либо слияние и поглощение её с другим юридическим лицом, к которому переходят все права и обязанности. Подробнее:

1. Смена учредителей. В данном случае компания остается в реестре юридических лицо, и считается действующей, но предпринимательская деятельность ведется совершенно другими людьми, которые не имеют никакого отношения к первоначальным учредителям организации. Данный способ ликвидации по существу представляет собой переход права собственности на компанию другим лицам;
2. Реорганизация. То есть, присоединение к другому юридическому лицу, слияние с ним. При этом общество становится частью поглощающей организации, а его учредительный капитал и долги уже переходят под учредительный капитал организации, с которой производится слияние.

Ответственность должностных лиц при ликвидации.

Уголовная ответственность руководителей, главного бухгалтера и собственника (если именно на основе его решений у компании появились долговые обязательства) может наступить в следующих ситуациях:

1. Уклонение от уплаты налогов и сборов (если недоимка будет иметь крупный или очень крупный размер);
2. Сокрытие имущества фирмы с целью непогашения недоимки;
3. Злостное уклонение от возврата кредитов в крупном размере;
4. Осуществление неправомерных действий при банкротстве, инициации фиктивного или преднамеренного банкротства.

Если у компании присутствуют долги по уплате налогов и сборов, налоговые органы имеют право начислить на сумму обязательств пеню. Пени компенсируют потери государственной казны и являются одним из видов дополнительных платежей в бюджет. Начисление пени осуществляется за каждый день просрочки и определяется в процентах от неуплаченной суммы сбора или налога. При этом Налоговый Кодекс не устанавливает никаких ограничений в размере пени, поэтому даже минимальная задолженность перед бюджетом вполне может быть серьезно увеличена за счет пеней. Последние, в свою очередь, взыскиваются в бесспорном порядке.
Сроки ликвидации зависят от того, каким способом планируется осуществление данного процесса. Официальная ликвидация ООО с долгами занимает не менее 6 месяцев, так как эта процедура сопряжена необходимостью совершать много действий и обязательными налоговыми проверками. Ликвидировать организацию путем смены учредителей и собственников можно за 2-3 недели.

Мнение экспертов.

Альтернативная ликвидация. Способы альтернативной ликвидации подходят далеко не во всех случаях. Помимо этого, они не являются ликвидацией в полном смысле этого слова, поскольку само юридическое лицо не ликвидируется, а продолжает свою деятельность, при этом ответственность за текущую деятельность переходит к другим лицам. Это происходит, как в результате смены учредителей и руководителя, так и при реорганизации компании в форме слияния или присоединения.
Официальная ликвидация. Используя обычные, официальные способы ликвидации, компания перестает существовать и исключается из реестра. Добровольная ликвидация является относительно надежным и безопасным способом закрытия и прекращения деятельности, особенно если у компании нет долгов, а деятельность вообще не велась. В противном случае может понадобится другой вид официальной ликвидации — банкротство.
Банкротство является наиболее сложным и дорогим видом ликвидации, однако это, пожалуй, единственно возможный способ разрешения очень сложных ситуаций, когда много долгов и ненадежных контрагентов. Банкротство позволяет не только закрыть бизнес, но и исключить риск субсидиарной ответственности.
Рекомендовать определенный тип ликвидации нельзя — выбрать оптимальный можно только после всестороннего анализа текущего состояния компании.